≡ Menu

Informator Klubu Oriflame dla nowych konsultantów

Bonus za awans w Oriflame

Bonus za awans w Oriflame

Jak wiesz w Oriflame możesz otrzymać nagrody nie tylko za złożenie zamówienia na określoną ilość punktów (np. 80 PP), ale również za zamówienia innych osób – zaproszonych przez Ciebie do Klubu Oriflame. Program Sponsorski Oriflame to możliwość zdobycia nagród za zaproszenie do Oriflame zaledwie 2 osób. Jeśli masz większy apetyt i chcesz zdobyć gotówkę powyżej 5 000 zł. weź udział w Programie Bonus za awans.

Zasady programu Bonus za awans

Zasady są bardzo proste:

  1. Sprawdź, jaki najwyższy poziom procentowy udało Ci się osiągnąć w okresie od 1 do 12 katalogu w roku 2013
  2. W okresie od 13 katalogu w roku 2013 do katalogu 12 w roku 2014 osiągnij wyższy poziom (chodzi o 12%, 15%, 18% lub 21%) od tego w punkcie 1
  3. Utrzymaj nowy poziom przez trzy kolejne Katalogi i odbierz Bonus za Awans.
Awans na poziom Bonus za Awans
12% 450 zł
 15% 900 zł
18% 1 800 zł
21% 2 600 zł
5750 zł

 

Halo, halo, ale o co chodzi z tymi poziomami?

Jak wiesz w Oriflame ważne są punkty. Każdy produkt ma jakąś wartość punktową (np. 2 lub 5 albo nawet 30 PP). Jak dodasz do siebie punkty wszystkich swoich produktów w zamówieniu, otrzymasz wartość punktową zamówienia (np. 80 lub 100 PP). Kiedy natomiast zaprosisz np. jedną osobę, która złoży zamówienie np. na 100 PP, i w tym samym katalogu Ty złożysz zamówienie również na 100 PP, to obie wartości zamówień się również sumują Tym sposobem uzyskałaś 200 PP i osiągnęłaś poziom 3%.

poziom %
od obrotu Twojej grupy konsultantów
liczba PP w okresie obowiązywania katalogu
0% 0-199
3% 200-449
6% 450-899
9% 900-1799
12% 1800-2999
15% 3000-4999
18% 5000-7499
21% 7500

 

Uwaga: Jeśli jeszcze tego nie wiesz – poziom % to inaczej procent zarobionych przez Ciebie pieniędzy. Oblicza się go na podstawie obrotu wygenerowanego przez całą Twoją grupę . Tak więc jeśli wejdziesz np. na poziom 15% oprócz bonusu za awans otrzymasz prowizję od obrotu Twojej grupy w wysokości ok.1 000 zł.

0 comments… add one

Leave a Comment